ผู้จัดการติดสตั้น!! หลังเหยียดเด็กพาร์ทไทม์ ฉีกใบสมัครประจาน

กลายเป็นประเด็นร้อนออนไลน์ของเมื่อคืนที่ผ่านมาเมื่อผู้ใช้งาน Facebook จำนวนมากต่างแสดงความไม่พอใจของ ผู้จัดการร้านแห่งหนึ่ง ที่ได้โพสต์ภาพประจาน ผู้ที่มาสมัครงานพาร์ทไทม์พร้อมกับฉีกเอกสารที่ใช้ในการสมัครงานด้วย

ผู้ใช้งาน Facebook KA KA ได้โพสต์ระบุรายละเอียดเอาไว้ดังนี้

เค้าผิดแค่ไหน ก็ไม่ควรที่จะมาโพสแบบนี้ คุณเข้ามาทำในตำแหน่งนี้ก็จิง แต่ไม่ควรทำแบบนี้ ใจเค้าใจเรา เห็นใจน้องอยากทำงาน เห็นใจพนักงานเหมือนกัน ที่สำคัญเค้าจะเขียนเงินเดือนเท่าไรก็สิทธิ์ของเขา คุณจะรับหรือไม่มันสิทธิ์ของคุณ แต่คุณไม่มีสิทธิ์เอาเค้ามาโพสต์ประจานแบบนี้ แย่มากๆ 🤬🤬🤬

#ร้านสเตกชื่อดังในห้างแห่งนึ่งในโคราช

โดยผู้จัดการรายดังกล่าวได้โพส๖์สเตัสไว้ดังนี้

ไปเรียนให้จบแล้วหางานทำให้ได้ก่อนนะคะค่อยมาขอเงินเดือนพาร์ทไทม์ 9,000 ถึง 15,000 บาทหนูเข้าใจคำว่าพาร์ทไทม์ไหมคะถ้ารับเอกสารสมัครด้วยตัวเองฉันจะฉีกใบสมัครต่อหน้าให้พร้อมด่า

เราเปิดให้พนักงานพาร์ทไทม์เพื่อมีรายได้ระหว่างเรียนหรือใช้เวลาว่างให้มีค่าชั่วโมงละ 44 บาทวันหนึ่งก็ไม่เกิน 8 ชั่วโมงและขึ้นอยู่กับเวลาที่ตัวเองลงด้วยบางวันคุณลงเวลาอ่านไม่ได้ด้วยซ้ำเพราะเรามีพนักงานประจำและ Part Time อื่นๆต้องแบ่งกันเงินเดือนขนาดนี้จบปตรีหนูไปเดินหางาน 1 เดือนหนูก็ได้แค่เริ่ม 13,000 มันต้องมีประสบการณ์และเก่งจริงๆงานดีๆถึงจะได้ 15,000 ขึ้นสติค่ะ

ล่าสุด จากเหตุการณ์ดังกล่าว ทางทีมผู้จัดการ ซานตาเฟ่ ได้ออกมา แถลงการณ์แล้วดังนี้

บริษัทเคทีเรสทัวรองท์จำกัด ผู้ดำเนินกิจการร้านอาหารภายใต้แบรนด์ซานตาเฟ่ได้รับเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับกรณีที่พนักงานตำแหน่งทีมผู้จัดการซานตาเฟ่ชั้น 1 สาขาเซ็นทรัลพลาซ่าโคราชเรื่องการรับสมัครพนักงาน Part Time ใน Fanpage ส่วนตัวของพนักงานเมื่อวันที่ 12 มีนาคม 2563 นี้ ซึ่งบริษัทเคทีเรสทัวรองท์จำกัดมิได้นิ่งนอนใจจะเร่งดำเนินการตรวจสอบข้อเท็จจริงดังกล่าวโดยได้ส่งเรื่องไปยังห้างหุ้นส่วนจำกัด ปรียาสิทธิ์ แอนด์ ซํนฟู๊ด จำกัด ผู้ถือสิทธิ์ แฟรนชายภายใต้แบรนด์ซานตาเฟซึ่งเป็นบริษัทต้นสังกัดของทางพนักงานท่านนี้

บริษัทเคทีเรสทัวรองท์จำกัด ได้แจ้งทางสังกัดให้ดำเนินการพนักงานท่านนี้ เพื่อดำเนินการตรวจสอบ และสอบสวนข้อเท็จจริงดังกล่าวที่เกิดขึ้นจากการตรวจสอบ และพบว่าพนักงานท่านนี้ได้กระทำ การที่ไม่สมควรดังกล่าวจริงทางบริษัทเคทีเรสทัวรองท์จำกัดคงต้องให้ทางบริษัทต้นสังกัดของพนักงานท่านนี้ดำเนินการลงโทษตามบัญญัติของกฎระเบียบของบริษัทภายใต้กฎหมายแรงงานต่อไปทางบริษัทเคทีเรสทัวรองท์จำกัดเรา

เล็งเห็นถึงความเสมอภาคในเรื่องสิทธิมนุษย์อย่างเท่าเทียมกันและยินดีรับฟังข้อเสนอแนะต่างๆเพื่อนำมาปรับปรุงพัฒนาคุณภาพพนักงานสินค้าและบริการให้ดียิ่งๆขึ้นไป จึงเรียนมาเพื่อให้ทราบ

บริษัทเคทีเรสทัวรองท์จำกัด

.

.

เเละนี่ก็คือผลของการที่ใช้โซเซียลไปในทางที่ผิดก่อนที่โพสตค์อะไรก็ควรที่จะคิดหรือไตรตรองให้มากกว่านี้ เพราะผลที่ตามมามันช่างร้ายเเรงจริงๆค่ะ

 

Facebook Comments
อ่านต่อ 👉ฝากติดตาม กลุ่มคนทำเกษตร ด้วย